第2章
当她看到一包纸巾三百块，而不是一箱纸巾三百块的时候，她再也忍不住爆发了。
“你一个女人，好不容易才入职我们公司，居然用这么贵的纸巾！”
“你现在都结婚了，一点也不知道为老公着想，你老公赚钱容易吗你就用这么贵的纸巾！”
“就连我三岁的儿子都不会用这么好的纸巾，你这么大个人了还要不要脸了。”
原本只是分享的老员工吓得急忙回自己工位上忙工作了。
刘经理依旧不满意的数落我。
“你都结婚两年了，还没生出儿子，你老公早晚要休了你。”
眼看她的发言越来越离谱，我实在是受不了了。
我一把抢回她手里的纸巾。
“刘经理，我用什么纸巾擦桌子是我的私事，总不能看着那么脏的桌子擦都不擦直接用吧，这点好像和你没关系。”
“再说了，我从小就这个体质，只有用这个纸巾才不会过敏，难不成公司连用什么纸巾都要限制？”
我只是心平气和的和她解释了一下。
没想到刘经理却发火了。
“你什么意思，你不过是公司刚刚招来的员工而已，我跟你说这些不都是为了你好！”
“年纪轻轻就这么娇气，以后怎么为公司做出贡献！”
“既然你那么爱干净，公司的厕所就交给你打扫。”
打扫厕所分明是保洁干的工作。
我还真是第一次知道，罚员工居然还能罚扫厕所。
我不搭理她，拿着纸巾接着擦桌子。
这下可彻底惹怒了刘经理。
她抓住我的手腕，强迫我看向她。
“沈梦雪，我说了，你现在立刻马上去打扫厕所，不然你这个月就等着扣工资吧。”
我的工资可不是她说扣就能扣的。
我一脸淡然的看着她，问道。
“我记得我签的合同上面没有说我要负责打扫厕所吧，再说了，我刚入职，有做错什么事情能让你处罚我的吗？”
“至于扣我的工资，你可以试试，我签的合同上面可是有高价违约金，你一个经理，承担的了这些钱吗？”
公司员工守则里，可没有任意一条守则说可以罚员工扫厕所。
就算是扣工资，也要有一个正规的理由。
越高档的公司，对员工的福利反倒是越好。
刘经理被我几句话说的哑口无言。
她狠狠地瞪了我一眼，踩着高跟鞋走了。
她刚走，刚刚那些同事们就纷纷凑上来劝我。
“新来的同事，你小心点，咱们这个经理可不是什么善茬。”
“她前段时间离婚之后，脾气就越来越不好了。”
“我看你还是跟她低个头道个歉吧，你现在惹到她，以后她还指不定怎么整你呢！”
我感谢了她们对我的提醒，却没把这件事放在心上。
我来公司又不是为了和人吵架，这次刘经理知道我不是好欺负的之后，以后应该也不会随便来欺负我。
没想到，我还是太高估刘经理了。
她的报复就是抢走了我的客户。
公司对每个员工的客户，都调查过。
给每个员工分配的客户质量都差不多，就是为了避免更多的麻烦。