深夜，陈默的公寓。只有多块屏幕的光照亮他疲惫的脸。他被秩序司“保护性监管”，实则提供了顶级设备让他工作。
他潜入目标游戏公司的内部网络，数据流在他眼中化为具象的迷宫。
“找到了……”他喃喃道，屏幕上浮现出被加密的员工大脑活跃度监测数据，“他们把员工的‘灵感’和‘注意力’数据化了，作为‘绩效燃料’……这根本不是公司，这是个血汗工厂的规则领域！”
他截取到一段异常通讯，并非发给公司管理层，而是流向一个未知的IP。他尝试追踪，对方立刻像烟雾一样消散，只留下一个熟悉的符号水印——山羊头。
“又是你们……”陈默眼神冰冷，“你们在背后给这种‘企业文化’怪谈提供技术支持？”
他立刻将情报同步给陆凡和秦风，并附言：“小心，这不仅是自然形成的怪谈，可能被‘山羊之眠’人为强化过。”
苏雨晴没有直接进入大楼。她戴着耳机，坐在楼下的咖啡馆里，听着陈默黑来的公司内部会议录音。
她的笔记本上画满了思维导图：
【“福报” -＞ 古代祭祀用语，指献给神明的祭品。】
【“狼性文化” -＞ 将人兽化，剥离个体情感，强调群体狩猎与服从。】
【“996工作制” -＞ 一种现代的时间献祭仪式，将个人的生活时间献祭给‘资本’或‘效率’之神。】
她对着通讯器说：“陆凡，秦风队长，我分析出来了。这个领域的核心规则，很可能围绕着 ‘献祭’ 与 ‘异化’ 。它通过扭曲的现代企业管理话术，执行着古老的奴役仪式。破解的关键，可能不在于否定‘工作’，而在于否定其‘献祭’属性，重新夺回‘人’的定义权。”
她的分析，为前线战斗提供了至关重要的理论方向。
秦风坐在指挥车中，看着大楼的结构图和队员的生命体征数据。
“二组，报告电梯井情况。”
“三组，守住安全通道，预防领域扩散。”
他冷静地发布指令，同时感知着大楼内规则领域的“压力”。当陆凡和苏雨晴的信息传来，他立刻整合。
“陆凡，核心规则已解析，与‘献祭’和‘异化’相关。陈默发现‘山羊之眠’介入的痕迹，领域可能具备未知攻击性。苏雨晴，寻找领域内可能存在的‘仪式祭坛’，那很可能是核心所在。”
他的能力“秩序锚定”无法覆盖整个大楼，但他可以在关键时刻，为深入核心的陆凡提供一个短暂的、绝对的“安全区”，让他发动致命一击。
陆凡潜行在死寂的办公区，这里灯火通明，电脑全部开着，座位上却空无一人，只有无数个表情麻木、重复着敲代码动作的虚影。
他看到了墙上贴着的【公司奋斗者公约】，在苏雨晴的指导下，他看懂了这些规则背后的献祭本质。
他遇到了被异化的“主管”实体，实体咆哮着：“不完成绩效，你就是没有价值的废物！”
陆凡没有硬拼，他深吸一口气，发动能力，声音响彻楼层：
“根据《劳动法》第三十六条和四十一条，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度！你们所谓的‘奋斗者公约’，是违法的！”
“一个违法的规则，没有资格评判我的价值！”
规则领域剧烈震动！无数员工虚影停顿了一下，麻木的眼神中出现一丝涟漪。
借着秦风在远处为他撑开的“秩序锚定”，陆凡冲破阻碍，最终在CEO办公室（祭坛）找到了核心——一份用血指印签署的“自愿奋斗协议”。
他毫不犹豫，用“规则悖论”之力，将其彻底撕裂。