“时光盲盒”的复购数据突破45%的消息，不仅让悦容的李总笑开了花，也惊动了星芒创意的高层。CEO在月度例会上特意表扬了快消组：“一个老品牌的年轻化转型能做得这么成功，证明我们的策划不仅有创意，更有落地能力。”他的目光扫过全场，最后落在苏清颜身上，“尤其是苏清颜，一个新人能顶住压力，把项目做得这么扎实，值得所有人学习。”
掌声稀稀拉拉，苏清颜能感觉到那些夹杂着嫉妒和不服气的目光。张弛坐在她斜对面，嘴角撇着，眼神里的不以为然藏都藏不住。
会议结束前，CEO宣布了一个重磅消息：“为了激发大家的创造力，公司决定启动‘新锐计划’——每个季度从各部门选出一个潜力项目，由高层亲自指导，预算向优质创意倾斜。不限资历，只看方案，所有人都有机会。”
这个消息像一颗石子，在平静的湖面激起涟漪。资历老的员工跃跃欲试，新人则眼里闪着光——这是打破“论资排辈”的绝佳机会。
苏清颜的心跳也漏了一拍。她脑子里立刻闪过一个念头：可以做“时光盲盒”的延伸项目，把“代际共鸣”从护肤品扩展到更多老品牌，做一个“老字号焕新计划”。
回到工位，林薇薇兴奋地凑过来：“‘新锐计划’对你来说简直是量身定做！你快把‘老字号焕新’的方案写出来，肯定能中！”
“我再想想。”苏清颜笑了笑，心里却很清楚，这次的竞争只会更激烈。王磊的教训在前，张弛和那些孤立她的人，绝不会眼睁睁看着她再出风头。
果然，下午就有人开始“行动”了。张弛在茶水间“无意”间对人说：“新人还是太嫩，‘时光盲盒’能成功，不过是运气好，碰上悦容急于转型罢了。真让她做别的项目，未必能行。”
还有人附和：“就是，听说她的方案都是赵总手把手改的，换个人也能做。”
苏清颜假装没听见，把精力都放在方案上。她知道，辩解是最无力的武器，拿出更亮眼的创意和更扎实的落地计划，才是最有力的回击。
为了让“老字号焕新计划”更有说服力，她利用下班时间跑了十几家老字号店铺——从开了五十年的裁缝铺到三代人经营的糕点店，从濒临倒闭的搪瓷厂到坚守传统手艺的木匠坊。她录下店主的故事，收集顾客的反馈，甚至跟着老裁缝学了两天量体裁衣，只为弄明白“传统手艺和现代审美怎么结合”。
她的笔记本上贴满了照片：老裁缝手里泛着光的剪刀，糕点师傅揉面时扬起的面粉，搪瓷杯上斑驳却依旧清晰的花纹。旁边写着密密麻麻的备注：“裁缝铺需要年轻化设计，但要保留‘手工定制’的温度”“糕点店可以做‘记忆味道盲盒’，让年轻人尝尝爸妈小时候的零食”……
林薇薇看着她熬红的眼睛，心疼地说：“你何必这么拼？以你现在的成绩，赵总肯定会支持你。”
“正因为有赵总支持，我才要更拼。”苏清颜揉了揉太阳穴，“我要让所有人知道，我靠的不是运气，也不是谁的扶持，是真的能把创意落地。”
她的努力没有白费。在一次部门例会上，赵曼让大家谈谈对“新锐计划”的想法，苏清颜提出的“老字号焕新计划”，用详实的调研数据和温暖的用户故事打动了所有人。
“我走访的这家裁缝铺，老师傅的手艺特别好，但年轻人觉得‘款式老气’不愿来。其实他可以推出‘定制校服’服务，让爸妈带着孩子来量尺寸，既保留手工优势，又能创造代际互动的场景。”她展示着拍的照片，“还有这家糕点店，他们的桂花糕是用古法做的，年轻人没吃过，可以做‘童年味道体验课’，让老师傅教年轻人做糕点，顺便讲老故事。”
连一直冷眼旁观的张弛都不得不承认：“想法倒是不错，但落地太难。老字号老板大多固执，未必愿意配合。”
“我已经和三家老字号谈过初步合作意向了。”苏清颜拿出合作框架，“他们都愿意尝试，只是缺专业的策划和推广。”
赵曼点了点头，眼里带着赞许：“这个方向很好，既有社会价值，又有商业潜力。你把方案细化，我帮你提交给‘新锐计划’评审组。”
苏清颜心里涌起一阵暖意。这段时间，赵曼虽然没有明着帮她对抗孤立，但总在关键时刻给她机会、替她兜底。这份知遇之恩，她记在心里。
然而，平静的日子没过几天，麻烦就找上门了。苏清颜发现，她收集的老字号调研资料，有几页关键数据不见了——那是她熬夜整理的用户画像和消费潜力分析，没有这些数据，方案的说服力会大打折扣。
她第一时间想到了张弛的助理小王。上次抓包小王搞鬼后，张弛虽然批评了他，但小王看她的眼神更加不善。
她不动声色地查看了工位附近的监控，果然看到小王在她午休时，偷偷翻了她的抽屉。
这一次，苏清颜没有去找张弛对质。她把监控录像发给了赵曼，附上一句：“希望这是最后一次。”
赵曼很快回复：“我知道了。你专心完善方案，其他事交给我。”
第二天，小王就被调到了行政部，理由是“不适合创意岗位”。张弛虽然没说什么，但看苏清颜的眼神，冷得像冰。
苏清颜知道，这只是暂时的平静。张弛绝不会善罢甘休，他肯定在偷偷准备自己的方案，等着在“新锐计划”里给她致命一击。
果然，林薇薇从AE组的朋友那里打听到，张弛在做一个“元宇宙营销方案”，据说找了技术部的人做背书，还拉来了一个游戏公司的资源，野心不小。
“元宇宙现在是风口，高层说不定真的会倾向这种‘高科技’方案。”林薇薇有点担心，“你的老字号计划会不会太‘传统’了？”
“传统不是缺点。”苏清颜却很有信心，“现在的年轻人，嘴上说着喜欢新鲜事物，心里却很念旧。你看那些老国货回潮、复古风流行，都说明‘传统’里藏着未被挖掘的价值。”她顿了顿，“而且，元宇宙营销的技术门槛高，落地风险大，张弛的方案未必有他说的那么成熟。”
为了让方案更完美，苏清颜决定找陆时砚请教。他投资过几个老字号品牌，对“传统与现代的结合”有独到的见解。
陆时砚的办公室在顶楼，视野开阔。他听完苏清颜的方案，指着其中一页说：“老字号的核心是‘信任’，但年轻人需要的是‘新鲜感’。你要找到‘信任’和‘新鲜感’的平衡点。”他拿起笔，在“定制校服”旁边画了个圈，“可以和校园剧合作，让主角穿裁缝铺定制的校服，既自然植入，又能引发‘想拥有同款’的热潮。”
他的建议总能一针见血，苏清颜的思路豁然开朗。
“对了，张弛找过我。”陆时砚突然说，“他想让我投资他的元宇宙项目，被我拒绝了。”
苏清颜愣了一下：“为什么？”
“太虚了。”陆时砚靠在椅背上，语气平淡，“他的方案里全是‘概念’‘风口’，却没说清楚用户为什么要为‘元宇宙营销’买单。广告的本质是连接，不是炫技。”
苏清颜松了口气，心里却更加警惕。张弛连陆时砚都找过，可见他对“新锐计划”志在必得，为了赢，说不定会用更不光彩的手段。
提交方案的前一天晚上，苏清颜在公司加班做最后的修改。凌晨一点，她去茶水间打水，意外听到张弛和技术部的人在说话。
“明天提交方案前，你帮我个忙……”张弛的声音压得很低，但苏清颜还是听清了关键词，“……把她方案里的图表换成旧数据……不容易发现……”
苏清颜的血液瞬间凝固了。张弛居然想在方案里动手脚！
她悄悄退回去，心脏砰砰直跳。怎么办？现在去找赵曼，没有证据，张弛肯定会抵赖；不阻止，方案里的数据被篡改，评审组看到的就是一份“数据造假”的方案，她不仅会失去机会，还会身败名裂。
她回到工位，看着电脑里的方案，手指冰凉。王磊的手段还历历在目，张弛这是故技重施！
时间一分一秒过去，离提交截止时间越来越近。苏清颜深吸一口气，强迫自己冷静下来。她不能慌，必须找到办法应对。
她突然想起江哲教过她的“文件加密技巧”——可以给方案设置隐藏水印，只有用特定软件才能看到，还能记录文件的修改痕迹。
她立刻行动起来，给方案加上隐藏水印，又把所有数据图表转换成图片格式，设置了“禁止修改”权限。做完这一切，她还是不放心，把方案备份到了三个不同的地方，甚至用U盘拷贝了一份，放在包里。
天边泛起鱼肚白时，苏清颜终于松了口气。她看着窗外渐渐亮起的天色，心里却没有胜利的喜悦，只有一种沉重的疲惫。
为什么想好好做事这么难？为什么总有人用歪门邪道来竞争？
提交方案的时间到了。苏清颜拿着打印好的方案走进会议室，张弛已经在那里了，看到她，嘴角勾起一抹意味深长的笑。
他的笑让苏清颜的心猛地一沉。
他是不是还有别的后手？
评审组的人陆续走进来，CEO和赵曼坐在主位。苏清颜把方案放在桌上，指尖微微颤抖。
她能顺利通过评审吗？张弛的“后手”会是什么？
（第十三章 完）